Les fiches détaillées des meilleurs sites d’aide à la recherche d’emploi http://lemploi.blogspirit.com/travailleur_handicape/ Sun, 6 Jul 2008 07:59:09 +0200 blogSpirit.com All Rights Reserved http://lemploi.blogspirit.com/archive/2006/02/04/association-de-gestion-du-fond-pour-l-insertion-professionne.html http://lemploi.blogspirit.com/archive/2006/02/04/association-de-gestion-du-fond-pour-l-insertion-professionne.html noreply@blogspirit.com (Yatou) Travailleur handicapé Sat, 4 Feb 2006 05:15:00 +0100 L'Agefiph favorise l'accès et le maintien à l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. <br /> <br /> Ses missions sont de développer la qualification des personnes handicapées, améliorer l'accès à l'emploi des travailleurs handicapés, aider les entreprises à recruter et à conserver leurs salariés handicapés, approfondir la connaissance de la population active handicapée.<br /> <br /> Pour cela, l'Agefiph bénéficie d'un réseau national de professionnels. Elle peut également débloquer des fonds pour aider les employeurs dans leur démarche d’insertion de personnes handicapées. Par exemple, en finançant des mises en accessibilité de locaux d'entreprises ou de postes de travail. La personne handicapée peut elle aussi bénéficier d'aides financières dans le cadre de son cursus professionnel.<br /> <br /> Le site internet de l'Agefiph propose un annuaire des délégations régionales, une synthèse de la loi, l’agenda des manifestions, des informations dédiées aux employeurs, aux personnes handicapées et aux professionnels de l'insertion ainsi qu’un détail des aides techniques et financières en faveur des entreprises et des personnes handicapées.<br /> <br /> Un espace d’offres et de recherches d’emploi est également disponible, avec possibilité pour les entreprises recruteuses de déposer leurs propositions d’emploi et pour les personnes handicapées de déposer leur CV.<br /> <br /> <b><div align="center"><a href="http://www.agefiph.asso.fr/" target="_blank"><strong><font color="#000000" size="2">visiter le site</font></strong></a></div></b>